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  • 謹(jǐn)慎過寒冬 謹(jǐn)慎過寒冬 2022-05-23
    2022年5月21日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓業(yè)務(wù)、工程、生產(chǎn)、人資等四個部門的負(fù)責(zé)人分享了今年自開工以來各自的工作狀態(tài)和今后工作的...
  • 有效解決問題 有效解決問題 2022-05-16
    2022年5月14日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了有效的解決問題應(yīng)從深入了解問題、制定解決方案、建立監(jiān)督機(jī)制、對資源需求要直掏核心等...
  • 日清日畢之亮燈看板 日清日畢之亮燈看板 2022-05-09
    2022年5月7日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓物流陳副總回顧這四年來亮燈看板的運(yùn)行情況,并以此為引題闡述了通過亮燈看板讓管理干部及時解...
  • 有效的組織管理 有效的組織管理 2022-05-02
    2022年4月30日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了有效的組織管理就是要實(shí)現(xiàn)公轉(zhuǎn)自轉(zhuǎn),做好預(yù)警預(yù)防,并不斷改善提升。根據(jù)人力資源部提供...
  • 再談人盡其才 再談人盡其才 2022-04-25
    2022年4月23日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述通過讓員工做擅長的事、做需要的事和做挑戰(zhàn)的事,來實(shí)現(xiàn)人盡其才。企業(yè)應(yīng)做到人盡其才主要...
  • 看數(shù)據(jù)、算數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù) 看數(shù)據(jù)、算數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù) 2022-04-21
    2022年4月16日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了看數(shù)據(jù),算數(shù)據(jù)和用數(shù)據(jù)。我們公司的管理干部大多數(shù)還沒有養(yǎng)成看數(shù)據(jù)、算數(shù)據(jù)和用數(shù)據(jù)的...
  • 追求極致性價比 追求極致性價比 2022-04-11
    2022年4月9日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)競爭的本質(zhì)是人的競爭,謀事在人,成事也在人,追求極致性價比是企業(yè)競爭永恒的主題。...
  • 看數(shù)據(jù)、給結(jié)果、抓改善 看數(shù)據(jù)、給結(jié)果、抓改善 2022-04-04
    2022年4月2日,在周六全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以A029客戶會議上反饋的結(jié)果來看資源的利用為引題,闡述了少講故事、多看數(shù)據(jù),少講理由、多...
  • 人盡其才、物盡其用 人盡其才、物盡其用 2022-03-29
    2022年3月23日,在周三經(jīng)理讀書會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以經(jīng)理讀書會上分享的內(nèi)容“內(nèi)部資源管理與資源利用最大化”為引題,闡述了在資源有限的情況下,我們...
  • 再談責(zé)任止于此 再談責(zé)任止于此 2022-03-21
    2022年3月19日,在新廠多功能廳全體管理干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以A032客戶成品架子上有毛屑的案例為引題,闡述了處理問題要遵循當(dāng)下原則,不要把...
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